KẾ HOẠCH Đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2021
- Chủ nhật - 07/03/2021 20:37
- In ra
- Đóng cửa sổ này
| UBND HUYỆN TỦA CHÙA TRUNG TÂM GDNN-GDTX
Số: /KH-GDNNGDTX |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  Tủa Chùa, ngày 05 tháng 3 năm 2021 |
Đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2021
 |
Căn Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng;
Căn cứ Quyết định số 16/2018/QĐ-UBND ngày 28/3/2018 của UBND tỉnh Điện Biên về việc phê duyệt danh mục các nghề đào tạo, mức chi phí đào tạo, mức hỗ trợ cụ thể từng nhóm đối tượng theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Quyết định số 2120/QĐ-UBND ngày 25/12/2020 của UBND huyện Tủa Chùa về việc giao dự toán thu, chi ngân sách địa phương năm 2021;
Căn cứ Công văn số 38/SNN-CCPTNT ngày 07/01/2021 của Sở nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Điện Biên vể việc xây dựng kế hoạch trung hạn đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn (LĐNT) năm 2021 và giai đoạn 2021 - 2025;
Căn cứ Kế hoạch số 11 ngày 14/11/2021 của UBND huyện Tủa Chùa về Kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2021 và Kế hoạch trung hạn giai đoạn 2021 - 2025;
Căn cứ Kế hoạch số 373 ngày 08/02/2021 của UBND tỉnh Điện Biên về Kế hoạch tổ chức thực hiện công tác Giáo dục nghề nghiệp năm 2021 trên địa bàn tỉnh Điện Biên;
Trung tâm GDNN-GDTX huyện Tủa Chùa xây dựng Kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2021 trên địa bàn huyện, cụ thể như sau:
Phần thứ Nhất
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NGHỀ NĂM 2021
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Đào tạo và dạy nghề cho lao động nông thôn để có kỹ năng, ứng dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi gia súc, gia cầm, nhu cầu chuyển đổi nghề sang lĩnh vực tiểu thủ công nghiệp, thương nghiệp, dịch vụ, từng bước tổ chức lại sản xuất tiến tới sản xuất hàng hóa, cùng với Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới;
- Tạo việc làm, thu nhập ổn định, đạt mục tiêu tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo, chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn, giảm tỷ lệ hộ nghèo trong chương trình phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện.
2. Yêu cầu
- Các đơn vị liên quan, phối hợp tổ chức điều tra, khảo sát người lao động trong độ tuổi có nhu cầu tham gia học nghề hoặc chưa qua đào tạo nghề để thực hiện công tác tuyển sinh và tổ chức mới, đào tạo lại các lớp đào tạo nghề đạt hiệu quả;
- Tăng cường công tác tuyên truyền vận động nhân dân hiểu rõ về chủ trương, lợi ích của đào tạo nghề, thu hút đầu tư, tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn trên dịa bàn huyện;
- Căn cứ Kế hoạch phát triển kinh tế của địa phương, tăng cường phối hợp với Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện và các đơn vị liên quan khi có chương trình, dự án để tận dụng thêm cây, con giống phục vụ thực hành và chuyển giao kỹ thuật, công nghệ cho các lớp đào tạo nghề;
- Thực hiện nghiêm túc các quy định chuyên môn về Giáo dục nghề nghiệp theo các văn bản chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH, UBND tỉnh Điện Biên, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Điện Biên và UBND huyện Tủa Chùa.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
1. Chỉ tiêu, nhiệm vụ
Trong năm 2021, phấn đấu tổ chức mở 12 lớp đào tạo trình độ sơ cấp nghề, đào tạo nghề dưới 03 tháng cho 420 người; kinh phí dự kiến là 1.764.000.000 đồng; tỷ lệ có việc làm sau đào tạo đạt tối thiểu 80%.
2. Các nghề đào tạo cho lao động nông thôn
Đào tạo các nghề trình độ sơ cấp của Trung tâm được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, theo danh mục nghề theo quy định tại Quyết định số 16/2018/QĐ-UBND ngày 28/3/2018 của UBND tỉnh Điện Biên về việc phê duyệt danh mục các nghề đào tạo, mức chi phí đào tạo, mức hỗ trợ cụ thể từng nhóm đối tượng theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn tỉnh Điện Biên và một số nghề trình độ dạy nghề dưới 3 tháng khác theo quy định.
3. Đối tượng đào tạo
Lao động nông thôn từ đủ 15 tuổi đến 60 (đối với nam), 55 tuổi (đối với nữ), có trình độ học vấn và sức khỏe phù hợp với nghề cần học, bao gồm:
- Người lao động có hộ khẩu thường trú tại xã.
- Người lao động tại các thôn, bản thuộc khu tái định cư.
- Người lao động có hộ khẩu thường trú tại thị trấn đang trực tiếp làm nông nghiệp hoặc thuộc hộ gia đình có đất nông nghiệp bị thu hồi.
Trong các đối tượng nêu trên, ưu tiên đào tạo nghề cho người lao động thuộc diện hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, người khuyết tật, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, ngư dân.
Lưu ý: Mỗi lao động nông thôn chỉ được hỗ trợ học nghề một lần theo chính sách của Đề án này. Những người đã được hỗ trợ học nghề theo các chính sách khác của Nhà nước thì không được tiếp tục hỗ trợ học nghề theo chính sách của Đề án này. Trường hợp các lao động đã được hỗ trợ học nghề theo chính sách này nhưng bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan thì đề nghị UBND xã, thị trấn xem xét, quyết định tiếp tục hỗ trợ đào tạo để chuyển đổi việc làm theo chính sách quy định, nhưng tối đa không quá 03 lần.
4. Hình thức, phương pháp đào tạo
Đào tạo nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên dưới 3 tháng; phương pháp chủ yếu đào tạo lưu động trên địa bàn các xã, thị trấn để tạo điều kiện tốt nhất cho lao động nông thôn tham gia học nghề.
Tập trung đào tạo theo phương thức cầm tay chỉ việc, truyền nghề, tổ chức dạy thực hành tại nơi sản xuất của người dân để gắn việc đào tạo nghề sát với tình hình sản xuất thực thế.
5. Thời gian thực hiện
Tuyển sinh và phê duyệt danh sách để mở lớp: Từ tháng 01/2021 đến tháng 30/9/2021;
Khai giảng, mở lớp: Từ tháng 01/2021 đến tháng 01/10/2021;
Hoàn thành kết thúc, bế giảng các lớp học: Trước ngày 31/12/2021.
6. Quy mô đào tạo: Các khóa đào tạo được tổ chức theo lớp, mỗi lớp tối đa 35 học viên/lớp.
7. Nguồn kinh phí thực hiện:
- Nguồn kinh phí Chương trình Mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới;
- Nguồn kinh phí từ các chương trình, dự án khác có liên quan;
- Nguồn ngân sách huyện.
Phần thứ Hai
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tổ Giáo vụ
- Trên cơ sở nguồn kinh phí được phân bổ, tiến hành xây dựng kế hoạch tư vấn, tuyển sinh học nghề năm 2021 theo đúng quy chế tuyển sinh học nghề của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Phối hợp với Tổ Đào tạo nghề - Hướng nghiệp tham gia tuyển sinh học nghề; chủ trì xét duyệt đối tượng học nghề ngay sau khi có kết quả tuyển sinh;
- Tham gia các hoạt động dạy nghề theo sự phân công của Ban Giám đốc;
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
2. Tổ Đào tạo nghề - Hướng nghiệp
- Cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, vận dụng để thực hiện tại đơn vị;
- Chủ động xây dựng các kế hoạch: Kế hoạch mở lớp; Kế hoạch khai giảng, bế giảng; Kế hoạch kiểm tra; lựa chọn giáo viên dạy nghề đủ năng lực, đủ điều kiện tham gia dạy nghề; Tham mưu với Ban Giám đốc về phân công giáo viên tham gia dạy nghề;
- Chuẩn bị mẫu đơn học nghề cho học viên đăng ký tham gia, chuẩn bị các biểu mẫu liên quan hồ sơ lớp nghề cho giáo viên, học viên;
- Phối hợp với các bộ phận liên tham gia công tác tuyển sinh học nghề và các hoạt động dạy nghề theo sự phân công của Ban Giám đốc;
- Phối hợp với bộ phận kế toán cung cấp số liệu, danh sách các lớp nghề để hoàn thiện hồ sơ quyết toán các lớp nghề theo quy định;
- Hướng dẫn GV soạn giáo án, hoàn thiện hồ sơ lớp nghề theo mẫu quy định Kiểm tra hồ sơ các lớp nghề, đôn đốc giáo viên, cán bộ quản lý các lớp nghề hoàn thiện đúng tiến độ;
- Thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp uỷ, chính quyền cơ sở nơi Trung tâm tổ chức mở lớp để phát huy tốt công tác kiểm tra, giám sát, phối hợp trong đào tạo nghề;
- Thực hiện tốt chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về UBND huyện; Sở LĐ-TB&XH; Phòng LĐ-TB&XH các lớp dạy nghề thực hiện; lưu trữ hồ sơ học viên, sổ sách tài liệu có liên quan theo quy định hiện hành;
- Chủ trì chuẩn bị các nội dung liên quan khi có các đoàn thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn;
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
3. Tổ Hành chính - Văn phòng
- Tham mưu lập dự toán kinh phí, Tờ trình, Hợp đồng các lớp nghề; chuẩn bị nguyên vật liệu, vật tư thực hành và các điều kiện để mở lớp;
- Quản lý sử dụng và quyết toán kinh phí hỗ trợ dạy nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn theo đúng quy định của Luật Ngân sách Nhà nước và các văn bản hướng dẫn;
4. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn:
- Phối hợp với Trung tâm tổ chức điều tra, xác định nhu cầu học nghề của lao động nông thôn, đề xuất danh mục nghề đào tạo;
- Trên cơ sở danh mục các nghề đã được phê duyệt tại Quyết định số 16/2018/QĐ-UBND ngày 28/3/2018 của UBND tỉnh Điện Biên và các văn bản hướng dẫn của cấp có thẩm quyền tổ chức tuyên truyền, tư vấn hướng dẫn người lao động tích cực đăng ký tham gia học nghề; phối hợp và tạo điều kiện cho Trung tâm GDNN-GDTX huyện trong việc tuyển sinh, tư vấn học nghề;
- Kiểm tra và xác nhận vào đơn xin học nghề của lao động nông thôn trên địa bàn đảm bảo nguyên tắc mỗi lao động chỉ được hỗ trợ học nghề một lần. Trường hợp các lao động đã được hỗ trợ học nghề theo chính sách này nhưng bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan thì đề nghị UBND xã, thị trấn xem xét, quyết định tiếp tục hỗ trợ đào tạo để chuyển đổi việc làm theo chính sách quy định, nhưng tối đa không quá 03 lần;
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác dạy nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn quản lý.
5. Người học nghề
Phải có Đơn xin học nghề gửi Trung tâm GDNN-GDTX huyện; thực hiện nhiệm vụ học tập, rèn luyện theo Chương trình, kế hoạch đào tạo của cơ sở dạy nghề; thực hiện nội quy, quy chế lớp dạy nghề.
Trên đây là Kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2021 trên địa bàn huyện Tủa Chùa của Trung tâm GDNN- GDTX ./.
| Nơi nhận; - Phòng TC-KH huyện; - Phòng LĐ-TB&XH huyện; - Phòng NN&PTNT huyện; - Tổ ĐT-HN, Giáo vụ; - UBND các xã, thị trấn; - Lưu: VT. |
GIÁM ĐỐC Lê Sỹ Tường |